click here for more news about latest telugu news Telangana High Court
Reporter: Divya Vani | localandhra.news
latest telugu news Telangana High Court తెలంగాణలో ప్రభుత్వ ఉద్యోగాల భవిష్యత్తు నేడు పెద్ద ప్రశ్న అయింది. ప్రజలు ఆశించే భద్రమైన కెరీర్ ఇప్పుడు అనిశ్చితితో నిండింది. ఉద్యోగాల కోసం కష్టపడి చదివిన యువత ఈ పరిస్థితితో దిగ్భ్రాంతి చెందుతోంది. పరీక్షలు రాస్తే గ్యారంటీ లేదు. ఎంపికైతే భద్రత లేదు. కోర్టు కేసులు ముగిసే వరకు భవిష్యత్తు చీకట్లోనే ఉంటుంది. ఈ పరిస్థితి యువత మనసుల్లో తీవ్ర అసంతృప్తి పెంచుతోంది. నియామక వ్యవస్థ పై నమ్మకం బలహీనమవుతోంది. ఇదంతా పరీక్షల నిర్వహణ లోపాల వల్లే జరుగుతోందన్న అభిప్రాయం బలపడుతోంది. (latest telugu news Telangana High Court) ఇటీవల గ్రూప్ 1 ఫలితాలు రద్దు కావడం పెద్ద కలకలం రేపింది. ఆ ప్రభావం ఇంకా తగ్గకముందే మరో భారీ తీర్పు వచ్చింది. ఐదేళ్లుగా ఉద్యోగాల్లో ఉన్న 1032 మంది భవిష్యత్తు ఇప్పుడు సందిగ్ధంలో పడింది. హైకోర్టు గ్రూప్ 2 సెలెక్షన్ జాబితాను రద్దు చేయడంతో ఉద్యోగుల్లో ఆందోళన మొదలైంది. ఎన్నో ఆశలతో అప్పటి పరీక్షలు రాసిన అభ్యర్థులకు ఇది పెద్ద దెబ్బ అయింది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగం అంటే భద్రం అనే నమ్మకం రోజురోజుకు తగ్గిపోతోంది.(latest telugu news Telangana High Court)
2015 నోటిఫికేషన్ తో వచ్చిన ఈ పరీక్ష 2016లో జరిగింది. ఆ సమయంలో పరీక్షల నిర్వహణలో ఎన్నో సమస్యలు వచ్చాయి. ఓఎంఆర్ షీట్ల విషయంలో గందరగోళం నెలకొంది. బుక్ లెట్ నంబర్, ఓఎంఆర్ నంబర్ ఒకటేనని ఇన్విజిలేటర్లు భావించారు. (latest telugu news Telangana High Court) అది పెద్ద పొరపాటు అయింది. అభ్యర్థులు దీనితో ఇబ్బంది పడ్డారు. కొన్ని పేపర్లు తప్పుగా గుర్తించబడ్డాయి. కొన్నింటిపై వైట్ నర్ ఉన్నట్లు గుర్తించారు. ఇది మూల్యాంకనాన్ని క్లిష్టం చేసింది. అనంతరం సాంకేతిక కమిటీ దీనిని పరిశీలించింది. చిన్నపాటి వ్యక్తిగత వివరాల తప్పులు ఓకే అని స్పష్టం చేసింది. అయితే పార్ట్ బీలో ఉన్న మార్పులు లేదా వైట్ నర్ ఉన్న పేపర్లను కౌంట్ చేయొద్దని సూచించింది. కమిటీ సిఫార్సులు హైకోర్టు ఆదేశాలతో కలిసి కీలకంగా మారాయి.(latest telugu news Telangana High Court)
ఈ సిఫార్సుల ఆధారంగా టీజీపీఎస్సీ ఫలితాలు ప్రకటించింది. కానీ కొంత మంది అభ్యర్థులు ఫలితాలను సవాలు చేశారు. కోర్టు విచారణ పూర్తి కావడంతో తాజాగా వచ్చిన తీర్పు ఉద్యోగాల్లో ఉన్న 1032 మందికి ఆందోళన తెచ్చింది. ఎన్నేళ్ల కష్టానికి వచ్చిన ఉద్యోగం ఇలా ఒక్కరోజులో అనుమానాస్పదం కావడం వారికి షాక్ ఇచ్చింది. కుటుంబాలు కూడా అయోమయానికి గురయ్యాయి.ఉద్యోగం కోల్పోతామన్న భయం వారి మనసుల్లో పెరుగుతోంది.హైకోర్టు సింగిల్ బెంచ్ తీర్పును టీజీపీఎస్సీ డివిజన్ బెంచ్ లో సవాలు చేయాలని నిర్ణయించింది. ఈ విషయంపై అత్యవసర సమావేశం జరిగింది. టీజీపీఎస్సీ చైర్మన్ బుర్రా వెంకటేశం ఉద్యోగులు ఆందోళన చెందవద్దని చెప్పారు. కోర్టులో బలమైన కౌంటర్ ఇస్తామని చెప్పారు. మూల్యాంకనంలో ఎటువంటి దురుద్దేశం లేదని అన్నారు. నియామక ప్రక్రియలో అన్యాయం జరగలేదని తెలిపారు. బోర్డు లీగల్ టీమ్ కు కేసు వివరాలు వివరించింది. బలమైన వాదనలు వినిపించాలని యోచిస్తోంది. ఇది ఉద్యోగులకు కొంత ధైర్యం ఇచ్చింది.(latest telugu news Telangana High Court)
ఇదిలా ఉంటే గ్రూప్ 1 కేసు కూడా ఇంతవరకు ముగియలేదు. ఈ సంవత్సరం సెప్టెంబర్ లో గ్రూప్ 1 మెయిన్స్ పరీక్షను హైకోర్టు సింగిల్ బెంచ్ రద్దు చేసింది. ఇది రాష్ట్రంలో పెద్ద వివాదం అయింది. డివిజన్ బెంచ్ ఆ నిర్ణయంపై స్టే ఇచ్చింది. దీంతో అభ్యర్థులు నియామక పత్రాలు పొందారు. అయినా కేసు ఇంకా ముగియలేదు. దీనితో వారు కూడా అయోమయంలో ఉన్నారు. ఈ పరిస్థితి తెలంగాణలో ఉద్యోగాల స్థితిని అస్థిరంగా చేస్తోంది.నోటిఫికేషన్లు రాకపోతే యువత ఎదురు చూస్తుంది. ఎక్కువ కాలం వేచి ఉండడంతో ఏజ్ బార్ అవుతారు. నోటిఫికేషన్ వస్తే ఆనందపడతారు. కష్టపడి చదివి పరీక్షలు రాస్తారు. ఉద్యోగం సాధిస్తారు. కానీ కోర్టు కేసుల వల్ల ఉద్యోగం నిలబడుతుందా లేదా అన్న అనుమానం వెంటాడుతుంది. ఇది యువతలో భయాన్ని పెంచుతోంది. ఉద్యోగం సాధించిన వారు కూడా నిశ్శబ్దంగా ఉండలేరు. ఎన్నేళ్ల కృషి వృథా అవుతుందేమో అన్న ఆలోచన వారిని కలవరపెడుతోంది.
తెలంగాణ ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ప్రస్తుతం గాల్లో దీపంలా మారాయి. నోటిఫికేషన్ వచ్చిందంటే ఆ ఉద్యోగం వచ్చిందే అన్న భరోసా లేదు. పరీక్షలు జరిగితే సమయానికి ఇంటర్వ్యూలు జరుగుతాయనే నమ్మకం లేదు. ఫలితాలు వచ్చాయంటే వాటికి శాశ్వతత ఉందనే మాట లేదు. కోర్ట్ లో పిటిషన్ పెడితే ఏ ఫలితం అయినా వచ్చే ప్రమాదం ఉంది. ఈ స్థితి అభ్యర్థులపై భారాన్ని పెంచుతోంది.పబ్లిక్ సర్వీస్ కమిషన్ పై ప్రజల నమ్మకం తగ్గకూడదు. అది నియామక వ్యవస్థకు ముఖ్యమైన సంస్థ. సమర్థత, పారదర్శకత, అప్రమత్తత ఇవన్నీ అక్కడే ఉండాలి. పరీక్షల నిర్వహణలో చిన్నపాటి పొరపాట్లు కూడా పెద్ద సమస్యగా మారతాయి. ఈ ఘటనలతో ఆ విషయం మరోసారి రుజువైంది. కమిషన్ కూడా ఇప్పుడు మరింత బాధ్యతగా వ్యవహరించాల్సిన అవసరం ఉంది. ఈ కేసులన్నీ భవిష్యత్తులో పెద్ద పాఠాలుగా మారాలి. పరీక్షల వ్యవస్థను బలపరచాలి. టెక్నికల్ లోపాలు లేకుండా చూడాలి. ఇన్విజిలేటర్లకు మరింత శిక్షణ ఇవ్వాలి. ఈ చర్యలు చేపట్టకపోతే సమస్యలు తిరిగి వస్తాయని నిపుణులు చెబుతున్నారు.
ఇప్పుడు 1032 మంది ఉద్యోగులు జీవితంలో కీలకమైన దశలో నిలబడ్డారు. వారికీ కుటుంబాలకీ ఇది కఠిన సమయం. ఉద్యోగం కోల్పోతామన్న ఆందోళన వారిని వేధిస్తోంది. ప్రభుత్వం కూడా ఈ విషయంలో స్పష్టత ఇవ్వాలి. ఇలాంటి పరిస్థితుల్లో ఉద్యోగులకు ధైర్యం ఇవ్వడం ముఖ్యం. న్యాయపరమైన ప్రక్రియలపై నమ్మకం కల్పించడం అవసరం. విభాగాల మధ్య సమన్వయం పెరగాలి. పరీక్షల నిర్వహణలో ఉన్న లోపాలను వెంటనే సరిచేయాలి.ఈ సంఘటనలు యువత భవిష్యత్తు పై ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతున్నాయి. ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు ఎంత భద్రం అన్న సందేహం పెరుగుతోంది. పోటీ పరీక్షల పట్ల నమ్మకం తగ్గుతోంది. ఈ నమ్మకాన్ని పునరుద్ధరించడం కమిషన్ బాధ్యత. పారదర్శకత పెంచకుండా సమస్యలు తగ్గవు. సాంకేతికతను మరింత వినియోగించి లోపాలను నివారించాలి. ఎంపికలపై అభ్యర్థులకు పూర్తిస్థాయి సమాచారం ఇవ్వాలి. ఇది నమ్మకం పెంచుతుంది.
ఇలా గ్రూప్ 1, గ్రూప్ 2 కేసులు యువత భవిష్యత్తుపై పెద్ద ప్రభావం చూపుతున్నాయి. ఈ పరిస్థితేలాగూ కొనసాగకూడదు. ప్రభుత్వం, కమిషన్ కలిసి పని చేస్తేనే ఈ పరిస్థితి మెరుగుపడుతుంది. పరీక్షల నిర్వహణలో మరింత జాగ్రత్తలు తీసుకోవాలి. నియామక ప్రక్రియలో పారదర్శకత పెంచాలి. అభ్యర్థులు అశాంతిలో ఉండకూడదు. ఉద్యోగ భద్రత గురించి వారికి స్పష్టత ఉండాలి.తెలంగాణ యువత ఎన్నో ఆశలతో చదువుతోంది. ప్రభుత్వ ఉద్యోగం అనేది వారి స్వప్నం. ఆ స్వప్నం కోర్టు తీర్పులతో ఆగిపోకూడదు. లోపాలను దిద్దే బాధ్యత వ్యవస్థదే. నియామకాలలో స్థిరత్వం రావాలి. ఉద్యోగాలపై నమ్మకం పెరగాలి. అప్పుడే యువత భవిష్యత్తు చక్కగా ఉంటుంది. ఇప్పుడు హైకోర్టు తీర్పు ఉద్యోగులకు పెద్ద ఝలక్ అయినా భవిష్యత్తులో మెరుగైన వ్యవస్థ ఏర్పడే అవకాశం కూడా ఉంది. అలా జరుగుతుందేమో చూడాలి.
