click here for more news about telugu news : TCS
Reporter: Divya Vani | localandhra.news
telugu news : TCS భారత ఐటీ రంగంలో అగ్రగామి టాటా కన్సల్టెన్సీ సర్వీసెస్ ఇప్పుడు అమెరికాలో తీవ్రమైన వివాదంలో చిక్కుకుంది. సంస్థ చేపడుతున్న ఉద్యోగుల తొలగింపు చర్యలు, అదే సమయంలో భారీగా హెచ్-1బీ వీసాలు దరఖాస్తు చేయడం అమెరికన్ రాజకీయ వర్గాల్లో తీవ్ర విమర్శలకు దారి తీసింది. ఇటీవల జాక్సన్విల్లే కార్యాలయంలో 60 మంది ఉద్యోగులను తొలగించడం, తర్వతే 5,505 హెచ్-1బీ వీసాలకు అనుమతి పొందడం ఈ వివాదానికి ప్రధాన కారణమైంది. అమెరికన్ సెనెట్ జ్యుడిషియరీ కమిటీ చైర్మన్ చార్లెస్ గ్రాస్లే, సభ్యుడు రిచర్డ్ డర్బిన్ ఈ అంశంపై నేరుగా టీసీఎస్ సీఈవో కె. కృత్తివాసన్కు లేఖ రాయడం సంచలనంగా మారింది. సెప్టెంబర్ 24న పంపిన ఆ లేఖలో సెనెటర్లు స్పష్టంగా ప్రశ్నించారు. ఒకవైపు అమెరికన్ ఉద్యోగులను తొలగిస్తూ, మరోవైపు దక్షిణాసియా దేశాల నుంచి వీసాలపై ఉద్యోగులను నియమించుకోవడం ఏమిటి అని నిలదీశారు. తమ దేశంలో అర్హులైన ఉద్యోగులను కంపెనీ పట్టించుకోవడం లేదని, ఇది అంగీకరించలేని చర్య అని విమర్శించారు.
వయసు పైబడిన ఉద్యోగులను ఉద్దేశపూర్వకంగా తొలగించి, తక్కువ జీతాలకు విదేశీ ఉద్యోగులను నియమిస్తున్నారన్న ఆరోపణలు టీసీఎస్పై చాలాకాలంగా వినిపిస్తున్నాయి. దీనిపై అమెరికా ఈక్వల్ ఎంప్లాయ్మెంట్ ఆపర్చునిటీ కమిషన్ ఇప్పటికే దర్యాప్తు ప్రారంభించింది. ఈ పరిస్థితుల్లో కొత్త తొలగింపులు మరింత అనుమానాలకు తావిస్తున్నాయి. సెనెటర్లు టీసీఎస్ను నిలదీస్తూ, అమెరికన్ ఉద్యోగులను పక్కన పెట్టి విదేశీ వీసాదారులను ఎందుకు ప్రాధాన్యం ఇస్తున్నారని ప్రశ్నించారు. అక్టోబర్ 10లోపు పూర్తి వివరాలతో సమాధానం ఇవ్వాలని ఆదేశించారు.ఇటీవలి కాలంలో గ్లోబల్ ఐటీ రంగంలో సిబ్బంది తగ్గింపు సాధారణమైపోయింది. అయితే టీసీఎస్ చేపట్టిన ఈ చర్యలు అమెరికాలో ప్రత్యేక దృష్టిని ఆకర్షిస్తున్నాయి. జూలైలోనే కంపెనీ 2025-26 ఆర్థిక సంవత్సరానికి దాదాపు 12,000 మంది ఉద్యోగులను తగ్గించనున్నట్లు ప్రకటించింది. ఇది మొత్తం సిబ్బందిలో 2 శాతం. కంపెనీ దీనిని సిబ్బంది పునర్వ్యవస్థీకరణగా పేర్కొంటోంది. ప్రాజెక్టుల్లో చురుకుగా లేని ఉద్యోగులను తొలగించడం తప్పదని వివరణ ఇచ్చింది. అయితే ఈ వివరణ అమెరికన్ సెనెటర్లను ఒప్పించలేకపోయింది.
టీసీఎస్ తొలగించిన ఉద్యోగులకు వేతన పరంగా ప్యాకేజీలు అందిస్తున్నట్టు ప్రకటించింది. వారి సేవా కాలాన్ని బట్టి మూడు నెలల నుంచి రెండేళ్ల వరకు వేతనం ఇస్తోంది. కానీ ఎనిమిది నెలలకు పైగా ప్రాజెక్ట్ లేకుండా బెంచ్పై ఉన్నవారికి కేవలం మూడు నెలల వేతనం మాత్రమే చెల్లిస్తున్నట్టు సమాచారం. ఈ విధానం ఉద్యోగుల్లో అసంతృప్తి పెంచుతోంది. ముఖ్యంగా అమెరికన్ ఉద్యోగులు దీనిని వివక్షతగా భావిస్తున్నారు. తమ స్థానంలో తక్కువ జీతాలకు వీసాదారులను తీసుకుంటున్నారని ఆరోపిస్తున్నారు.అమెరికన్ రాజకీయ వర్గాల్లో ఈ విషయం తీవ్ర చర్చనీయాంశమైంది. దేశీయ ఉద్యోగాల భద్రతకు ప్రాధాన్యం ఇవ్వాల్సిన సమయంలో విదేశీ వీసాదారులను ప్రోత్సహించడం అంగీకరించలేనిదని సెనెటర్లు వ్యాఖ్యానించారు. అమెరికాలో ఐటీ రంగంలో ఇప్పటికే పోటీ ఎక్కువగా ఉంది. ఇలాంటి సమయంలో స్థానిక ప్రతిభను విస్మరించడం దేశ ఆర్థిక వ్యవస్థకు నష్టం కలిగిస్తుందని హెచ్చరించారు.
ఇక టీసీఎస్ తరఫున ఇప్పటివరకు అధికారిక సమాధానం రాలేదు. అయితే సంస్థ వర్గాలు చెబుతున్నదాని ప్రకారం ఇది అంతర్జాతీయ వ్యాపార అవసరాల ప్రకారం తీసుకున్న నిర్ణయమని వాదిస్తున్నారు. గ్లోబల్ స్థాయిలో నైపుణ్యం కలిగిన సిబ్బందిని కలుపుకోవడం తప్పనిసరి అవుతోందని పేర్కొంటున్నారు. కానీ ఈ వివరణ అమెరికాలో రాజకీయంగా స్వీకరించబడటం కష్టమని నిపుణులు చెబుతున్నారు.అమెరికాలో టీసీఎస్ ఇప్పటికే పెద్ద స్థాయిలో కార్యకలాపాలు నిర్వహిస్తోంది. వందల సంఖ్యలో ప్రాజెక్టులు అక్కడ నడుస్తున్నాయి. ఈ పరిస్థితిలో ఉద్యోగుల తొలగింపులు, వీసా నియామకాలు కంపెనీ ప్రతిష్టపై ప్రభావం చూపే అవకాశం ఉంది. అమెరికన్ మార్కెట్ ఐటీ రంగానికి కీలకమని దృష్టిలో ఉంచుకుంటే టీసీఎస్ ఇప్పుడు ఎదుర్కొంటున్న సవాళ్లు మరింత తీవ్రమయ్యే అవకాశముంది.
మరోవైపు, భారతదేశంలో టీసీఎస్ ఇంకా పెద్దఎత్తున నియామకాలు కొనసాగిస్తోంది. ప్రతి సంవత్సరం వేలాది కొత్త ఉద్యోగులను తీసుకుంటోంది. కానీ అమెరికాలో జరుగుతున్న ఈ పరిణామాలు గ్లోబల్ కార్యకలాపాలపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపవచ్చని అంచనాలు ఉన్నాయి. టీసీఎస్కు అమెరికా అతిపెద్ద మార్కెట్ కావడంతో కంపెనీ ఈ వివాదాన్ని సున్నితంగా పరిష్కరించుకోవాల్సి ఉంది.సెనెటర్ల లేఖ ఇప్పుడు టీసీఎస్కు తలనొప్పిగా మారింది. అమెరికా ప్రభుత్వం నుంచి మరింత ప్రశ్నలు రావచ్చు. ఉద్యోగ నియామకాల్లో పారదర్శకత చూపించకపోతే భవిష్యత్తులో కొత్త నిబంధనలు విధించే అవకాశం ఉందని పరిశ్రమ వర్గాలు చెబుతున్నాయి. అంతర్జాతీయ స్థాయిలో టీసీఎస్ ప్రతిష్ట దెబ్బతినకూడదంటే స్పష్టమైన సమాధానం ఇవ్వాల్సిన పరిస్థితి ఏర్పడింది.
ఈ పరిణామాలు కేవలం టీసీఎస్కే పరిమితం కాకుండా మొత్తం భారత ఐటీ రంగానికే సవాళ్లను తీసుకువచ్చే అవకాశం ఉంది. అమెరికాలో ఉన్నత స్థాయిలో ఉద్యోగ నియామక విధానాలపై ఇప్పటికే కఠినతరం పెరుగుతోంది. ఇలాంటి సమయంలో టీసీఎస్ లాంటి పెద్ద సంస్థపై వచ్చిన ఆరోపణలు పరిశ్రమకు కొత్త ఒత్తిడిని సృష్టిస్తున్నాయి. రాబోయే రోజుల్లో ఈ వివాదం ఏ దిశగా వెళుతుందో చూడాలి.
